Giá trị cốt lõi tạo nên bản sắc Văn hóa doanh nghiệp của OPES

Ra đời từ năm 2018, Bảo hiểm số OPES là công ty bảo hiểm phi nhân thọ, thành viên trong hệ sinh thái số VPBank - Một trong những ngân hàng lớn nhất tại Việt Nam với tiềm lực tài chính vững mạnh và văn hóa doanh nghiệp được xây dựng, phát triển vô cùng sôi nổi, nhiệt huyết. Đây chính là lợi thế của OPES khi được thừa hưởng những giá trị có sẵn từ VPBank, sự đồng điệu giữa 5 giá trị cốt lõi Khát vọng - Sáng tạo - Hiệu quả - Kỷ cương - Chính Trực với tầm nhìn và sứ mệnh của OPES.

Để hiện thực hóa tầm nhìn cùng lời hứa thương hiệu “Bảo hiểm số cho trải nghiệm mới”, toàn thể cán bộ nhân viên OPES cùng với Ban lãnh đạo đồng lòng xây dựng Văn hóa doanh nghiệp bền vững của OPES bởi Văn hóa là sự khác biệt mà không có đối thủ cạnh tranh nào có thể bắt chước được, sản phẩm, dịch vụ, mô hình kinh doanh có thể bị sao chép nhưng Văn hóa là điểm mạnh để doanh nghiệp trường tồn. Văn hóa này dựa trên sự kế thừa và phát triển từ Giá trị cốt lõi chung của Hệ sinh thái VPBank nhưng mang màu sắc riêng có, phù hợp với lĩnh vực bảo hiểm của OPES, từ đó mỗi thành viên tuân thủ những tiêu chuẩn hành vi một cách nhất quán.

05 giá trị cốt lõi của OPES

Tại OPES, môi trường làm việc được tạo nên với ý nghĩa như “ngôi nhà thứ 2” để mỗi thành viên luôn có tinh thần thoải mái nhất khi làm việc, gắn kết và hiểu nhau hơn. OPES thường xuyên tổ chức các chương trình, buổi gặp gỡ nội bộ tạo cơ hội giao lưu, chia sẻ thông tin và tăng cường tương tác giữa các bộ phận, nhân viên. Hoạt động này được diễn ra định kỳ giúp mọi người hiểu rõ hơn về mục tiêu và chiến lược của công ty.

Đồng thời, môi trường của OPES cũng thúc đẩy tinh thần đổi mới sáng tạo cho đội ngũ cán bộ nhân viên thông qua những chính sách, quyền lợi cho cán bộ nhân viên, những hoạt động thường niên, luôn lắng nghe và tôn trọng các ý tưởng/ đóng góp ở mọi cấp bậc và phòng ban, từ đó đẩy nhanh quá trình hoàn thiện nhà bảo hiểm số OPES sáng tạo nhất tại Việt Nam.

Các hoạt động truyền thông nội bộ sôi nổi và hiệu quả giúp chia sẻ thông tin đa dạng, từ thành công của các dự án, hoạt động của công ty theo tháng,  khen ngợi những thành tựu và nỗ lực của nhân viên … qua email, tin nhắn và các nền tảng truyền thông kỹ thuật số. Nhờ vậy, OPES tạo ra một cảm giác vững chắc và an tâm cho nhân viên, giúp họ hiểu rõ hơn về hướng đi của tổ chức và cảm thấy tự hào về đóng góp của mình.

Với nền tảng vững chắc là văn hóa doanh nghiệp cùng những giá trị cốt lõi, sau 6 năm thành lập, Bảo hiểm số OPES đã đạt được những bước tiến nhảy vọt, từ một doanh nghiệp non trẻ đã lọt TOP 15 doanh nghiệp bảo hiểm bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam (năm 2023), đồng thời sở hữu các chỉ số tài chính thuộc hàng tốt nhất thị trường, hướng tới sự phát triển mạnh mẽ và bền vững trong thời gian tới.